杰克逊医疗系统将小时工的最低工资提高到15美元

根据新的劳动合同,大约900名员工将受到影响

什么:

在与我们的工会进行合同谈判之后, 杰克逊医疗系统将把所有员工的最低工资提高到每小时15美元, 包括七家医院, 两个长期护理护理设施, 初级保健中心和诊所, 紧急护理中心, 和惩教保健服务. 杰克逊和我们的SEIU新签的三年合同, AFSCME, 和圆形的合作伙伴已经得到公共卫生信托受托人委员会的批准, 杰克逊的管理机构, 今天由迈阿密-戴德县委员会批准.

每小时15美元的新最低工资将影响大约900名杰克逊现有员工, 以及未来的新员工——兼职, 全职, 和每日. 公共安全人员将受益于这一新标准, 环境服务人员, 病人护理技术人员, 转运蛋白, 和营养工作者, 由美国劳工工会代表.

“我们的13人军队,在过去的18个月里,000名员工做出了巨大的牺牲,能够认出他们是一件很棒的事情,杰克逊医疗系统首席执行官卡洛斯·A. Migoya. 作为全国最大和最受尊敬的医疗网络之一, 杰克逊专注于留住我们的员工,这意味着我们必须公平地补偿他们. 通过这样做,我们在招聘方面也有了竞争优势.”

与杰克逊的所有工会谈判达成的这些临时协议的其他条款包括,2022年4月,除高级领导外,所有员工的生活成本调整(COLAs)为3%, 以及在2023年的可乐, 并对所有护理和药学技术人员进行计划调整.

在今天下午1:30的虚拟新闻发布会上.m., 来自不同组织的领导人将出席,回答媒体可能提出的任何问题.

人:

卡洛斯Migoya, 首席执行官, Jackson Health System; Michelle Kligman, 人力资源管理高级副总裁兼首席经验官, Jackson Health System; Jana Weaver, 区域外勤服务主任, AFSCME International; Martha Baker, RN, 总裁兼执行董事, SEIU 1991; and Lily Ostrer, MD, 儿科医学住院医师, 圆形的.

当:

10月5日,星期二,下午1:30.m. – 2 p.m.

地点:

通过Zoom虚拟新闻发布会 http://jhsmiami.zoom.us/j/87610737415

杰克逊健康系统奇迹每日标志

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塔尼亚.leets@jhsmiami.org

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媒体关系 & 外展团队与当地人合作, 全国和国际的印刷和广播媒体以及其他外部观众来展示杰克逊的医生, 工作人员, 研究和医疗服务. 该小组还积极响应媒体就各种与医疗有关的问题提出的询问.

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