杰克逊医疗系统将小时工的最低工资提高到15美元

根据新的劳动合同，大约900名员工将受到影响

什么:

在与我们的工会进行合同谈判之后, 杰克逊医疗系统将把所有员工的最低工资提高到每小时15美元, 包括七家医院, 两个长期护理护理设施, 初级保健中心和诊所, 紧急护理中心, 和惩教保健服务. 杰克逊和我们的SEIU新签的三年合同, AFSCME, 和圆形的合作伙伴已经得到公共卫生信托受托人委员会的批准, 杰克逊的管理机构, 今天由迈阿密-戴德县委员会批准.

每小时15美元的新最低工资将影响大约900名杰克逊现有员工, 以及未来的新员工——兼职, 全职, 和每日. 公共安全人员将受益于这一新标准, 环境服务人员, 病人护理技术人员, 转运蛋白, 和营养工作者, 由美国劳工工会代表.

“我们的13人军队,在过去的18个月里，000名员工做出了巨大的牺牲，能够认出他们是一件很棒的事情,杰克逊医疗系统首席执行官卡洛斯·A. Migoya. 作为全国最大和最受尊敬的医疗网络之一, 杰克逊专注于留住我们的员工，这意味着我们必须公平地补偿他们. 通过这样做，我们在招聘方面也有了竞争优势.”

与杰克逊的所有工会谈判达成的这些临时协议的其他条款包括，2022年4月，除高级领导外，所有员工的生活成本调整(COLAs)为3%, 以及在2023年的可乐, 并对所有护理和药学技术人员进行计划调整.

在今天下午1:30的虚拟新闻发布会上.m., 来自不同组织的领导人将出席，回答媒体可能提出的任何问题.

人:

卡洛斯Migoya, 首席执行官, Jackson Health System; Michelle Kligman, 人力资源管理高级副总裁兼首席经验官, Jackson Health System; Jana Weaver, 区域外勤服务主任, AFSCME International; Martha Baker, RN, 总裁兼执行董事, SEIU 1991; and Lily Ostrer, MD, 儿科医学住院医师, 圆形的.

当:

10月5日，星期二，下午1:30.m. – 2 p.m.

地点:

通过Zoom虚拟新闻发布会 http://jhsmiami.zoom.us/j/87610737415